2021-03-17

Europarat...



16.03.2021 – Simon Parkes Blog ( https://www.simonparkes.org/post/council-of-europe)

Ausgezeichnete Nachrichten vom Europarat (Council of Europe; CoE), der weltweit führenden Menschenrechtsorganisation. Er ist das Leitungsgremium des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte. Wie ihr wahrscheinlich wisst, ist der Europarat unabhängig und getrennt von der EU. 47 Länder, darunter alle EU-Mitgliedstaaten, sind Vertragsparteien des Europarats und der Europäischen Menschenrechtskonvention (EMRK). Dies ist eine hervorragende Nachricht für Menschen, die sich Sorgen über Zwangsimpfungen oder Diskriminierung aufgrund des Impfstatus machen.

Heute wurde über eine Resolution des Europarates abgestimmt, die es den Staaten verbietet, die Impfung gegen das Covirus verpflichtend zu machen oder sie zur Diskriminierung von Arbeitnehmern oder anderen Personen, die sich nicht impfen lassen, zu nutzen. Hier ist der Textauszug von bestimmten Stellen und die vollständige Resolution im Original und Original-Link. 7.3 bezüglich der Sicherstellung einer hohen Akzeptanz des Impfstoffs: 7.3.1 Sicherstellung, dass die Bürger darüber informiert werden, dass die Impfung NICHT verpflichtend ist und dass niemand politisch, sozial oder anderweitig unter Druck gesetzt wird, sich impfen zu lassen, wenn er dies nicht selbst tun möchte; 7.3.2 Sicherstellung, dass niemand diskriminiert wird, weil er sich nicht impfen lässt, aufgrund möglicher Gesundheitsrisiken oder weil er nicht geimpft werden möchte; ... TEILEN, TEILEN

https://pace.coe.int/en/files/29004/html

Für diejenigen, die unter Druck gesetzt werden, den Impfstoff zu nehmen.....

16.03.2021 – Simon Parkes Blog ( https://www.simonparkes.org/post/for-those-pressured-into-taking-the-vaccine)



Von Kerry Cassidy: bitte weit und breit verteilen...

QUELLE UNBEKANNT: Für diejenigen, die auf der Arbeit unter Druck gesetzt werden, den Impfstoff zu nehmen, sonst...

Ich habe das auf einer anderen Seite gesehen...

Rat eines Anwalts, wie man mit Forderungen nach Impfung des Arbeitgebers oder anderer Personen umgeht:

Setzen Sie sich mit Ihrem Arzt in Verbindung und vereinbaren Sie einen Termin wegen Impfangst. An diesem Punkt werden Sie ein medizinischer Fall, da die Angst ein echtes Problem ist. Sammeln Sie dann Informationen über unerwünschte Wirkungen, schicken Sie diese an Ihren Arzt und bitten Sie ihn um eine Antwort auf Ihre Bedenken. Wenn er nicht antwortet, geben Sie an, dass Sie dadurch noch mehr Angst bekommen.

Bitten Sie dann Ihren Arzt, einer gründlichen medizinischen Untersuchung VOR der Injektion zuzustimmen, so dass Sie, falls Sie die Injektion bekommen sollten, einen grundlegenden medizinischen Beweis von medizinischen Experten haben, um zu beweisen, dass die Injektion Sie beeinträchtigt hat, falls sie es tut. Falls sie sich weigern, geben Sie weitere Ängste an.

Dann sagen Sie, dass Sie einen Vertrag wollen, in dem der Arzt, der die Injektion verabreicht, und seine Praxis die volle Haftung übernehmen, wenn es Ihnen medizinisch schlecht geht, bis zum Lebensende. Der Arzt wird dies mit der Begründung ablehnen, dass der Impfstoff unsicher sein könnte, und das VERSTÄRKT Ihre Angst.

Während das alles passiert, sagen Sie Ihrem Arbeitgeber, dass Sie sich mit dem Ratschlag Ihres Arztes dazu befassen werden. SIE WERDEN GEWINNEN!! Jeder, der dies tut, wird gewinnen. Nutzen Sie es. Ich habe einen Abschluss in Jura und dies ist der Prozess, den ich angewandt habe. Es funktioniert!
(Kopieren und einfügen - bei allen, die das möchten).

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